Jetzt ist die Zeit...

In unserem Produktionsstandort Philippsburg beschäftigen wir derzeit 40 Mitarbeiter in Montage sowie der Verwaltung. "Made in Germany" ist immer noch die Garantie unseren Kunden der ganzen Welt gegenüber. Neben dem MARTIN-HORN® 2297 GM und 2097 GM für Feuerwehr, Rettungsfahrzeuge und Sondereinsatzfahrzeuge produzieren wir z.B. Nebelhörner für den Schiffsbau, Signalanlagen und Pausenwarnsignale für die Bereiche Industrieanlagen, Fördertechnik, Freigeländeanlagen, Krananlagen und Maschinenräume (Schiffsbau - Kreuzfahrtschiffe). Weiter produzieren wir Signalgeber für Co2 Lösch- und Sprinkleranlagen.

Signaltrompeten und Zubehör finden Sie u.a: ÖBB (Österreichische Bundesbahn), DB (Deutschen Bahn AG) oder der Niederländischen Staatsbahn desweiteren Sicherungs-, Wach- und Kontrolldienste.

Entwicklungen: Nach 2-jähriger Testphase setzen wir seit Februar 2007 neue Kunststoffmembrane in unseren MARTIN-Hörner® sowie Pausenwarnsignalen ein.
Vorteil: Durch Verwendung der neuen Membrane sind die Anlagen noch Witterungsunempfindlicher bei extremen Witterungsverhältnissen als zuvor. Damit garantieren wir zu jederzeit den vollen, klangreichen, gewohnten Ton der Anlagen.

Bei all unseren Entwicklung setzten wir großen Wert auf die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden: Feuerwehr, DRK, BRK, THW, ASB, Herstellern von Sonderfahrzeugen, u.v.m.
Mehr Infos dazu bekommen Sie auch gerne per Mail: info@maxbmartin.de

Das Produktionsteam:


DIN EN ISO 9001: 2008
Hier können Sie sich unsere Urkunde zur Zertifizierung DIN ISO 9001:2008 anschauen.

Unsere Qualitätspolitik Ziel unseres Unternehmens ist es, mit größtmöglicher Wirtschaftlichkeit, Produkte nach den Erfordernissen unserer Kunden herzustellen und zu liefern. In Zeiten, in denen der Markt immer höhere Ansprüche stellt und der internationale Wettbewerb wächst, nimmt die Bedeutung der Qualität als Wettbewerbsfaktor weiter zu. Aus diesem Grund hat sich die Geschäftsleitung verpflichtet ein Qualitätsmanagement (QM-System) einzuführen und die dazu erforderlichen Ressourcen bereitzustellen. Zum einfachen Verständnis unserer Philosophie haben wir folgende Grundsätze festgelegt: ........................................................................ Vollständig zufriedene Kunden zu gewinnen ist unser Ziel Deshalb sind Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte und Prozesse die wichtigsten Unternehmensziele. Wir suchen und stellen uns der Beurteilung unserer Kunden und streben nach langfristiger vertrauensvoller Zusammenarbeit. ........................................................................ Wir organisieren unser Unternehmen nach der Norm DIN EN ISO 9001:2008 Die Forderungen dieser internationalen Norm sind Vorgaben für unsere Organisation. Wir bewerten uns selbst und neutral durch eine externe Zertifizierungsgesellschaft. ........................................................................ Jeder Mitarbeiter ist zur Qualität verpflichtet. Jeder trägt mit seiner Arbeit zur Verwirklichung unseres QM-Systems bei. Es ist deshalb Aufgabe eines jeden Mitarbeiters, einwandfreie Arbeit zu leisten und die festgelegten Vorgaben einzuhalten. Wer ein Qualitätsrisiko erkennt und dies im Rahmen seiner Befugnisse nicht abstellen kann, ist verpflichtet, seinen Vorgesetzten unverzüglich zu unterrichten. ........................................................................ Wir wollen Abweichungen korrigieren und vorbeugen Durch festgelegte Abläufe, Verfahren und Prüfungen, beugen wir Fehler vor. Trotz größter Sorgfalt können dennoch gelegentlich Fehler auftreten, diese nutzen wir als Chance uns zu verbessern. Als Grundprinzip gilt immer "Null Fehler". Jede Arbeit sollte schon von Anfang an richtig ausgeführt werden. Das verbessert nicht nur die Qualität, sondern senkt auch unsere Kosten. Qualitätsleistung erhöht die Wirtschaftlichkeit. ........................................................................ Wir setzen uns Ziele und streben nach Verbesserung Damit wir unsere festgelegten Vorsätze erreichen, legen wir angemessene Ziele fest. Wir prüfen und bewerten diese regelmäßig auf Wirksamkeit. Durch kontinuierliche Verbesserung aller personellen, materiellen und organisatorischen Prozese entwickeln wir uns weiter und sichern unsere Zukunft. ........................................................................ Der Schutz der Mitarbeiter und der Umwelt sind uns wichtig. Arbeit- und Umweltschutz ist der Geschäftsleitung ein wichtiger Bestandteil der betrieblichen Führung. Aus diesem Grund organisieren wir unser Unternehmen auf der Grundlage gesetzlicher Vorschriften für Arbeit- und Umweltschutz. Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet, Gefährdungen für Mensch und Umwelt zu vermeiden und bei Verdacht auf Gefahren den Vorgesetzten zu informieren. ........................................................................ Philippsburg, den 31. Juli 2008 Ein Kopieren, auch in Teilauszügen, ist nicht gestattet. ©+® Max B. Martin GmbH & Co. KG

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